為企業帶來戰略價值，為個人帶來漲薪機會
數字化轉型推動高質量發展的趨勢下，治理、風險和合規(GRC)專業人士在工作中發現企業IT治理比以往任何時候都更加重要。只有具有企業IT治理策略和流程的組織，才能夠更好地快速適應不斷變化的情況并保持高生產力。根據這一新趨勢，數字企業治理師（CGEIT）認證考試新版內容大綱自2020年7月啟用，以反映不斷發展的技術環境以及專業人員加強組織治理所需的知識和技能。
為了使企業IT治理正常發揮作用，企業必須找到一位能夠幫助確保運營符合特定行業標準和實踐的領導者。通常企業里IT治理的職責由首席信息官（CIO）或首席技術官（CTO）及其團隊來承擔，CGEIT 證書可以進一步證明他們在職位上的能力。ISACA表示：“作為一名獲得CGEIT認證的專業人員，您證明自己有能力將IT治理帶入組織中-全面地掌握了復雜的主題，因此可以為企業提高價值?！?/p>
CGEIT認證（Certified in the Governance of Enterprise I）旨在提高治理專業人士在使IT計劃與總體組織目標保持一致方面的專業知識，幫助CGEIT認證持有者進行戰略性思考，評估組織的政策和流程，并制定專門針對組織的框架，通過有效的IT治理最大化業務價值，實現高質量發展。CGEIT是治理，風險與合規（GRC）領域最高級別的認證，可以真正為IT治理專業人員的未來職業發展、升職和進步提供有力的優勢。
CGEIT證書由ISACA于2007年推出，并自2008年12月啟用，確保持證專家個人對企業IT治理原理和實踐的了解和應用。該證書涉及與董事會或高級管理層的企業責任治理相關的關鍵知識領域。
CGEIT跟CISA/CISM一樣，得到多國政府機構和相關標準組織認定的職業認證，可以持證上崗。CGEIT基于COBIT，但更注重實務。CGEIT是一個高級執業認證，而COBIT認證則表明持證者熟悉COBIT治理框架。
上海信息化培訓中心提供的CGEIT培訓與國際同步，參照新版CGEIT2020考綱，幫助中國IT高管提升國際視野，提高國際競爭力。
培訓對象
CGEIT 是一種全球認可的高級資格證書，旨在表彰具有數字企業治理豐富經驗和知識的專業人士，通常是高級人員的追求。
最適合來學習的人員包括：
首席信息官CIO
首席技術官 CTO
IT總監
審計總監
數字化企業的總經理、高管
合規和信息安全專業人員
IT保證專家
資深IT經理
組織戰略經理
治理，風險與合規經理
培訓收益
CGEIT是針對IT高級管理層的認證，學習CGEIT可以全面學習企業/IT治理、IT與業務戰略管理、IT收益與價值、IT風險與控制，及IT資金、資源統籌與優化。一共38個崗位實務全面指導IT高級管理層制定戰略并執行議程！
培訓目標
系統掌握提升數字企業治理水平的知識 掌握企業IT治理成為企業治理的有機組成的方法 掌握企業數字系統和業務系統更高成效運行的經驗
認證考試
4小時， 一共150題，考試遵從CISA/CISM/CRISC一樣的規則。
培訓大綱
第一部分：企業IT 治理 （占比40%）
1A 治理框架
1B 技術治理
1C 信息治理
第二部分：IT資源 （占比15%）
2A IT資源規劃
2B IT資源優化
第三部分：收益實現 （占比25%）
3A IT績效與監督
3B 數字化投資的管理
第四部分：風險優化 （占比20%）
4A 風險策略
4B 風險管理
培訓優勢
專業的CGEIT講師團隊，緊貼ISACA最新教程，準確把脈考試要點，通過培訓可以使學員撐握 CGEIT各領域知識順利通過考試 2.課程以認證與實踐雙效合一為原則，理論+實戰的教學模式，使得學員培訓后，能更好的落地 3.結合IT治理實踐案例，進行精細化授課為學員解決實踐問題； 4.專業的講師團隊和后續服務團隊，為學員的認證和實踐提供持續服務； 5.加入SITC500強高端學友群體，免費參加活動，積累CPE,擴展學員的專業水平和行業交流，積累行業的高端人脈資源 6.SITC首創ITGM培訓體系，提供一站式的ISACA培訓（CISA、CISM、CRISC、CGEIT），全面滿足IT高管學習需要 7.SITC二十年來承諾5A級服務水平，為學友提供超級學習體驗。 8.SITC x職場加油站，幫助中國IT高管提升國際視野，提高國際競爭力。
ISACA 相關認證
四大職業認證+一大模型認證
CGEIT培訓報名咨詢
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我要報名| 編號 | 課程名稱 | 課程縮寫 | 課程類別 | 天數 | 班次 |
|---|---|---|---|---|---|
| SC32 | CGEIT數字企業治理師 | CGEIT | NEW | 3 | 2期/年 |
| 一月 | 二月 | 三月 | 四月 | 五月 | 六月 | 七月 | 八月 | 九月 | 十月 | 十一月 | 十二月 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 25-27 | 16-18 | 8-10 | 17-19 |
| DAY 1 | IT治理框架和建設、IT戰略管理 | 基于COBIT綜合采用70多種IT方法建立企業級的IT管控體系、 IT戰略規劃與戰略落地 |
| DAY 2 | 戰略收益管理、戰略風險管理 | 從戰略高度看IT價值實現、IT 創新與數字化變革、 IT驅動組織變革和IT風控 |
| DAY 3 | 資源優化 | 從戰略高度優化IT資源，如外包、云計算、組織架構變革， IT績效管理體系建設和戰略溝通提高IT地位 |
有效的組織、流程和文化變更
企業治理框架的組成部分
引導、管理和匯報IT治理相關活動
IT業內的最佳實踐、標準和框架（COBIT, ValIT, Risk IT, COSO, ITIL, TOGAF, BSC等）
建立角色與職責
IT治理實施實踐
審計方法和技術
市場和溝通方法和技術
企業的使命、目標、文化、經濟和業務流程
企業的結構、操作框架、系統、資源、內部和外部利益相關者對于戰略整合的影響
戰略規劃（Strategic Planning）的流程和技術
IT投資管理范圍、目標和收益
項目組合、項目群、項目管理與戰略整合的關系
向利益相關者sell業務戰略的價值
當前和未來的技術演進路線
價值治理實踐
商業論證開發和監控
管理和匯報IT投資的狀態
IT投資生命周期和收益管理
解決方案交付流程和最佳實踐
服務交付流程和最佳實踐
風險管理的框架和標準
企業風險管理（ERM）和企業的內部、外部環境
風險偏好和風險容限
資產、威脅和催弱性
風險管理的定性和定量方法
業務風險的舉例
如何發現更困難但影響力更大的少數風險
公司業務和IT資源
人力資源管理的流程和最佳實踐
外包(Outsourcing)和離岸管理(Offshoring)流程和SLA管理
勝任力和培訓管理
優化IT資源的定性和定量方法
監控和匯報IT資源的績效
戰略地圖和平衡記分卡(BSC)
通用IT成熟度模型的范圍、目標和收益
度量和指標和選擇標準及實踐
績效考核的工具和技術
成本/收益分析(CBA)
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CGEIT考試題量150題，考試時間4小時，考試可選中文。
并不是每一個人都可以報考CGEIT認證考試的，我們應該知道，像CGEIT認證這樣的國際認證證書，只有滿足CGEIT報名條件的人，才可以參加CGEIT培訓，然后考試通過才能拿到CGEIT證書。那么，2020年報名CGEIT認證考試的條件是什么？
CGEIT認證條件：要成功獲得CGEIT認證，申請者必須達到并符合如下條件：
?。?） 順利通過CGEIT考試；
?。?） 嚴格遵守ISACA協會的《職業道德規范》，為ISACA成員和CGEIT證書持有人需同意職業道德守則，指導職業和個人行為。
?。?）具備CGEIT所指定的職業領域的相關IT治理的工作經驗，并提供有效的證明。
具體要求如下：
至少需要5年從事企業信息技術相關的管理經驗、或者為企業IT相關領域的治理工作進行服務和支持的經驗。具體的領域定義和工作描述將在CGEIT的五大工作實踐領中進行詳細說明。在所需的5年經驗中，申請者至少需要1年從事IT治理框架的定義、設計、建立和管理工作的經驗。
需要特別說明的是：2014年開始，CGEIT認證將不同于CISA/CISM認證，無法適用于年限替代的申請規則。（即無論任何學歷或講師，都無法申請工作年限的替代，在考試通過后必須達到5年要求工作領域的經驗要求方可申請認證）。具體的相關信息可通過官網進行查詢.
考試評分體系 ISACA開發了一套完善的考試評分體系，以準確客觀評價考生掌握CGEIT六大領域技能的熟練運用程度?？荚囶}型全部為單項選擇題，每題有且只有一個正確答案?？伎荚嚪謹禐?00－800分（全對滿分為800分，全錯為200分基準分），450分為考試合格分數線，大約需要答對150題左右方能通過考試。
?。?）準考證：官方會在考試前1周通過電子郵件發送給考生，考生打印即可。
?。?）考試時間安排 時間 不可遲到 考試時間（四小時）
攜帶物品 必須攜帶身份證、準考證
禁止攜帶：手機、書、筆記、字典等
考試當場會出初步成績，正式成績在考試后4周通過email發送。
證書申請 考試通過后，成績單的有效時間為5年。在5年內，只要達到了官方的認證要求，即可
在官方網站下載并填寫申請表（工作經驗），并需要雇主簽字，而官方會在全球進行5％的不定期抽檢，以驗證申請資料的有效性和合法性。需要注意的是，在填寫申請時必須用英文填寫。申請方式最簡單的方法是打印填寫完的申請表，掃描后發郵件給官方的認證部門即可。
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1、新考綱最明顯直觀的變化是考試領域已從五個合并到四個，在新內容大綱的所有4個領域中都包含了戰略及戰略管理，因此從2013年的工作實踐中取消了“戰略管理”領域。這也意味著CGEIT 所有知識領域都提升到了戰略及戰略管理高度，換句話說CGEIT屬于戰略級證書。
2、考試大綱規范調整，重點放在主題/知識領域，而不在工作任務說明上。新大綱包含一個次級任務陳述或活動列表，這些任務陳述或活動應用了來自4個領域內容領域中每個領域的適用知識。知識陳述被重寫以代表當前技術，并適當地組合以消除冗余。（刪除過時/過時的任務和知識陳述，并根據當前趨勢和角色要求重新調整）
3、相比之前前的工作實踐領域集中于IT治理，新的工作實踐更側重于信息治理和大數據。包含至少5年經驗的與IT治理專業人員相關的幾個新主題領域。CGEIT更新還包括專注于信息管理和大數據，而根據目前的角色需要重新調整工作實務領域。
4、新的工作實踐考慮了數據隱私權和治理法律和法規。
5、這些對CGEIT工作實踐或考試內容大綱的更改，通過包含直接指示CGEIT考試內容和任務的知識區域，以識別實踐中如何使用知識，從而增強了考生的備考體驗。
新版CGEIT考綱內容都圍繞著由在IT治理領域發揮管理、咨詢或保證等重要作用的個人所執行的任務，以及執行這些任務所需的知識而展開。同時還可用作執行IT治理工作的專業人員的角色和職責的定義。
在新的CGEIT內容大綱的每個域中，都有相關的主要內容域，次要內容區域和相應的子主題。
新的CGEIT考試內容大綱格式包含內容域，子主題區域以及支持的子主題（任務說明）。有4個域，分類如下：
共有4個領域及子主題，其分類如下：
域1：企業IT 治理
1A 治理框架
1B 技術治理
1C 信息治理
域2：IT資源
2A IT資源規劃
2B IT資源優化
領域3：收益實現
3A IT績效與監督
3B 數字化投資的管理
領域4：風險優化
4A 風險策略
4B 風險管理
新版CGEIT描述了企業IT治理領導崗位承擔著38種工作任務，我們從中可以看到數字企業高管在治理方面應該發揮什么作用。
建立企業IT治理框架的目標。
建立用于企業IT治理的框架。
確定企業IT治理框架的內部和外部要求。
將戰略規劃流程納入企業IT治理的框架。
確保已建立用于IT支持的投資的業務實證開發和收益實現流程。
將企業架構EA整合到企業IT治理框架中。
將信息架構整合到企業IT治理框架中。
使企業IT治理框架與企業范圍的共享服務保持一致。
將全面且可重復的流程和活動納入企業IT治理的框架。
建立信息資產和IT流程的角色、職責和問責。
評估企業IT治理的框架并確定改進機會。
建立一個流程來識別和修復與企業IT治理框架有關的問題。
建立支持IT和企業戰略一致性的策略和標準。
建立政策和標準，以指導有關IT支持的業務投資的決策制定。
建立溝通和意識教育流程，以傳達企業IT治理的價值。
評估、指導和監視IT戰略計劃流程，以確保與企業目標保持一致。
評估、指導和監督利益相關者的參與。
記錄并傳達IT戰略規劃流程和相關輸出。
確保將企業架構EA集成到IT戰略規劃過程中。
確保將信息架構集成到IT戰略規劃過程中。
將針對IT項目計劃的優先級排序過程納入企業IT治理的框架中。
確保有適當的流程來管理IT資源和能力的生命周期。
確保有適當的流程來控制信息資產的生命周期。
將采購策略納入企業IT治理的框架中，以確保優化和控制。
確保IT資源管理流程與企業的資源管理流程保持一致。
確保信息治理與企業IT治理框架保持一致。
確保有適當的流程來評估和發展人員，以使其符合業務需求。
確保IT支持的投資在其整個經濟生命周期中得到管理。
評估為IT支持的投資分配所有權和責任制的過程。
確保IT投資管理實踐與企業投資管理實踐保持一致。
評估IT支持的投資、IT流程和IT服務的收益實現。
為IT支持的投資IT流程和IT服務建立績效管理計劃。
確保改進措施基于績效評估的結果。
確保建立完善的IT和信息風險管理程序。
確保有適當的流程來監視和報告對IT和信息風險管理政策和標準的遵守情況。
確保IT流程與企業的法律和法規遵從目標保持一致。
確保IT和信息風險管理與企業風險管理框架保持一致。
確保制定和傳達IT和信息風險管理政策和標準。
版CGEIT考綱內容都圍繞著由在IT治理領域發揮管理、咨詢或保證等重要作用的個人所執行的任務，以及執行這些任務所需的知識而展開。同時還可用作執行IT治理工作的專業人員的角色和職責的定義，HR在寫工作說明時可以參考。
承擔企業IT治理需要具備四個知識域，承擔38種崗位職責。每一個知識域有助于承擔對應的崗位職責，反之每一種工作職責需要掌握對應的知識，歸納列表如下：
| 知識域 | 對應的崗位實務編號 |
|---|---|
| 一 企業IT治理 | 1-26、28、29、30、38 |
| 二 IT資源 | 4、5、6、9、10、14、19、22、23、24、25、27、28、29、30、31、32、33 |
| 三 收益實現 | 1、3、4、5、9、10、11、12、14、15、17、18、21、22、23、24、27、28、29、30、31、32、33、38 |
| 四 風險優化 | 11、34、35、36、37、38 |
領域1：信息治理中有新內容， 包括：
信息架構
信息資產生命周期
信息所有權和管理權
信息分類與處理
在各個域中還列出了其他新內容，比如：商業道德，利益相關者分析和參與，IT資源生命周期和資產管理，變更管理和質量保證。
作為崗位實務更新的常規，知識域和考試權重（考試藍圖）已更新?？荚囁{圖概述了考試內容如何在各個域之間比例分配。以下是2013年CGEIT考試藍圖與2020年CGEIT考試藍圖的比較。
| 2013年 崗位實務 | 2020年崗位實務 | 變化 |
|---|---|---|
| 域1：企業IT治理框架 25％ | 域1：企業IT治理40％ | 權重提升15% |
| 領域2：戰略管理20％ | 戰略管理不再單列為域，而是融入其他四個域。（所以說 CGEIT 是一門IT戰略級課程） | |
| 域5：資源優化15％ | 域2：IT資源15％ | 名稱微調，權重不變 |
| 領域3：收益實現16％ | 域3：收益實現26％ | 權重提升10% |
| 領域4：風險優化24％ | 域4：風險優化：19％ | 權重下降5% （可能原因是ISACA有風險管理專門認證CRISC ） |
CGEIT的計分過程沒有變化并且不會有改變。為CGEIT考試評分的過程將繼續為對照及格點進行評分并轉換為換算分。換算分的刻度為200分-800分，及格線450分。但是，已經通過對更新的考試藍圖進行標準設置分析，來建立新的通過點。
雖然內容大綱的格式已更改，但考試本身的格式不會更改。上機考試，4小時內回答150個四選一的選擇題。
2020 CGEIT新版考試自2020年7月2日啟用。之前的2013版考試已下線。
CGEIT稱號是一種全球認可的證書，旨在表彰具有治理相關經驗和知識的專業人士，通常是高級人員的追求。實際上，ISACA已為在管理，咨詢或鑒證工作中能夠顯示出足夠水平的當前知識和專業水平的專業人員開發了CGEIT名稱。
最適合來學習的人員報考：
首席信息官
首席信息官
IT總監
審計總監
數字化企業的總經理、高管
合規和信息安全專業人員
IT保證專家
資深IT經理
組織戰略經理
治理，風險與合規經理
CGEIT是治理，風險與合規（GRC）領域最高級別的認證，可以真正為IT治理專業人員的未來職業發展、升職和進步提供有力的優勢。
CGEIT培訓報名咨詢
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