您已決定尋求職業考試認證。
認證有很多,每個認證都需要投入時間和資源。
所以擺在我們面前的是如何選擇合適的認證?
入門級證書還是高級證書?
打算獲得認證,可以采取一些步驟來確保您的決定符合您的興趣和職業道路。
1、了解認證的價值
在進行選擇之前,了解認證的價值至關重要。
相比其他專業領域,IT專業人員對證書的需求更大,每人至少應該擁有一份證書。
而且普遍的共識是,認證越多越好。
那么,為什么這么多IT專業人員和決策者如此重視認證呢?為什么要在培訓上投入這么多錢?
答案顯而易見-附加值巨大。
認證的優點可分為兩類:對個人的價值和對組織的價值。
1.1 對個人的價值:
專業的信譽-證書可以無言的告訴同事和主管您擁有成功所需的技能,并且您愿意花時間和精力來獲得認證。
個人滿意度-您是否曾經在某事上感覺像專家?您將擁有自信地進入工作場所的知識,并證明自己是該領域專家。
加薪-根據全球薪資調查,擁有6個或更多IT認證的人比只擁有1個認證的人的收入高出10,000美元。 每增加一份證書可獲得一小截薪水的提高。
升職-證書可在升職過程中為您帶來優勢,并幫助您在競爭激烈的崗位競爭中脫穎而出。除非擁有一定水平的認證,否則一些單位甚至不會考慮候選人。
專業成長-職業發展通常需要您學習新技術或增強當前擁有的技能。
1.2 對組織的價值:
工作要領-隨著技術的不斷發展,所有組織都需要讓主題專家具有新的和更新的主題。
填補技能差距—IT決策者表示,技能差距可能會給許多部門造成壓力,而填補這些差距的最佳方法是培訓。經過認證的員工可以提高生產率,提高員工士氣,并在整個部門內共享知識。
留住員工-工作滿意度可以提高留住員工的能力。有成就的員工不太可能從事其他工作。
合作伙伴關系-某些供應商會激勵其合作伙伴保持其產品競爭力。
2、 選擇您的認證途徑
現在您已經了解了認證的價值,那么該選一個了。
這看起來很簡單,但匆忙選擇可能會浪費時間和金錢。
選擇時應考慮四件事。
2.1 回答以下問題:我想實現什么?
您的最終認證目標是賺更多錢嗎?是為了促進您的職業發展?也許您只是想學習一種新技能在得到明確答案之前,您不應該開始評估您的選擇。
如果您的主要目標是增加薪水,請直奔最高薪證書。
如果您想成為主題專家,請獲得新技術或最近更新技術的認證。這是向組織展示您的價值的好方法,因為很少有人會在該領域獲得認證。
如果您專注于職業發展,則必須更新您的技術技能,尤其是考慮到云計算,安全性和網絡等領域的所有IT進步時。只需確保您的選擇符合您的職業道路即可。
別忘了,職業發展的副產品通常是工作滿意度。
IT經理通常比其管理的員工更滿意自己的工作。
獲得認證可以幫助您獲得晉升,并帶來更加令人滿意的職業生涯
獲得認證的專業人員比未經認證的人員更滿意。
2.回答以下問題:我對什么感興趣?
選擇可以讓您繼續投資的認證。
您剛開始嗎?從基礎認證開始,以學習如何說和理解IT行業的語言。
您是否希望成為組織中的最終網絡安全權威?完成CISSP認證就像獲得IT安全碩士學位。
如果您對獨特的技能組特別感興趣,請在該領域獲得盡可能多的認證。如果這是貴公司一直在尋求實現的主題,則這一點尤其重要。
話雖如此,對多種技術也很精通也是一個好主意。特別是對于那些希望升任新職位的人,必須善于改變賽道。
3.提前做功課
如果不先查看一些餐廳點評,您甚至可能不會出去吃晚餐。
認證也是如此。確保您提前做好功課,并知道每一項的期望。
仔細閱讀認證選項時,請務必牢記以下問題:
有什么前提要求?
您需要投資多少時間?
是行業認可的嗎?
它如何鏈接到您的職業道路?
您需要重新認證嗎?
比較不同主題和品牌之間的認證時,您會注意到許多區別和變化。
3、認證軌道
認證跟蹤提供了易于遵循的路線圖,說明了您進行認證時需要采取的步驟和課程。
4.考慮未來
在2019年,全球IT專業人員已經在尋求下一份認證或計劃進行認證。通過一項認證考試后,請計劃您的步驟并為下一次考試設定時間表。
另外,知道您需要做什么才能保持認證。例如,某些認證沒有過期,但是您仍然有機會每年重新獲得認證,并表明您在該技術領域的持續投資。
比如 PMP ?認證有效期為三年,并且在每個續訂期內都需要60個 PDU)來維護您的證書。
確保您考慮未來的另一種方法是設計短期和長期認證日歷。維護日歷以確保您按時完成當前的認證。認證后日歷對于繼續培訓并跟蹤認證何時到期也至關重要。
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認證的價值易于定義。從哪里開始更難確定。
如果您可以將選擇范圍縮小到特定的職位,那么您將獲得正確的開始。
如果您不熟悉IT,則很容易做出決定(提示:堅持基礎認證)。但是,如果您比較有經驗,或者對自己的職業道路沒有清晰的了解,那么可能需要花費更多的時間和精力進行研究,才能找到最合適的選擇。
請記住,認證向同事,經理和未來的雇主展示您的價值。除了您將獲得的技能之外,經驗豐富的IT專業人員還尊重證書,因為他們了解獲得證書所需的時間和精力。這是與他人區分開來的好方法。
而且,我們發現,只要決策者注意到了你獲得了認證,即使這個認證并非規定要求的,也有可能作為晉升或加薪的決定因素。
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